徐州离职后公积金要不要取出来（徐州离职后社保怎么缴纳）

本文目录一览：

• 1、徐州公积金为啥不能提取
• 2、在徐州不满50岁被辞退或离职的能领取公积金吗
• 3、公积金提出来还是继续存着
• 4、徐州失业多久可以提取公积金?
• 5、徐州住房公积金离职不能取了
• 6、我是徐州人在宿迁上班离职后住房公积金能否取出

徐州公积金为啥不能提取

徐州公积金不能提取原因如下：在职期间提取。如果你在职期间提取住房公积金，一般需要满足以下条件：购买、翻修自住住房或者还房贷款；子女上学、缴纳社保等特殊原因；个人或者近亲属患重病或者遭遇重大灾害等特殊情况；未达到提取条件。

法律分析：徐州离职后不可提取公积金。2020年6月24日开始实施新的提取政策：将“与单位解除或终止劳动关系，个人公积金账户封存满6个月，未在异地开设公积金账户继续正常缴存的”提取政策，调整为“完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的”提取政策。

提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

法律分析： 徐州的失业金应该是三个月以后就可以去提取公积金，所以如果达到三个月的时间就可以直接去申请公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

在徐州不满50岁被辞退或离职的能领取公积金吗

如果是外地员工和单位解除劳动关系之后，那么员工满体提取住房公积金的条件，是可以在公积金管理中心办理提取手续的。如果员工为本地员工，那么员工需要满足一定特定条件之后才能够提取住房公积金，否则是需要达到退休年龄之后才能提取住房公积金。

首先，徐州被辞退的工人需要解除劳动合同后才能提取公积金。根据《劳动合同法》的规定，劳动者被辞退时，用人单位应当依照下列规定支付经济补偿：在1年以上不足10年的，支付1个月以上的工资；在10年以上的，支付2个月以上的工资。

按照你是徐州本地户口没有买房的或者没有装修的或者自建房的，不够50岁的，不可以取出来。

法律分析：徐州离职后不可提取公积金。2020年6月24日开始实施新的提取政策：将“与单位解除或终止劳动关系，个人公积金账户封存满6个月，未在异地开设公积金账户继续正常缴存的”提取政策，调整为“完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的”提取政策。

徐州公积金的贷款门槛降低，额度上限达到了50万，还可以使用住房公积金进行还贷。还有就是在单位为职工缴纳公积金时不需要再跑去指定银行，就近的开户行即可办理，办理的时间也大大缩短了。总的来说，徐州公积金的提取是比较人性化的，使一些特殊人群可以减少很多购房限制。

法律分析：公积金的相关事宜归公积金管理部门管辖，建议咨询当地公积金管理部门。

公积金提出来还是继续存着

法律分析：公积金留着好。公积金作为国家的强制缴存的长期住房储蓄，专项用于购房等特定用途。根据《住房公积金管理条例》，公积金账户里的资金越多，将来申请公积金贷款时的额度也会相应增加。因此，对于尚未购房的人来说，建议不要提取公积金，以免影响将来的贷款额度。

法律分析：公积金留着好。公积金作为国家的强制缴存的长期住房储蓄。并且在提取和使用范围上有着明确严格的规定，就说明这笔钱是“专项专用”，也是对大家的“购房难”问题的一个保障。对于还没买房的人来说，建议不要提取公积金。

对于许多职工来说，公积金是他们未来购房、养老等重要支出的一部分。因此，如果职工目前暂无大额支出需求，将公积金存着是一个不错的选择。公积金的存款利率通常较为稳定，且不受市场波动的影响，可以为职工提供一定的收益保障。

住房公积金取出来好还是不取好，需要根据个人情况来决定。住房公积金是否取出，需视个人实际情况而定。若计划使用公积金贷款购房，不取，因账户余额多少与贷款额度挂钩；若短期内无购房打算，可提取用于租房或其他合规用途。公积金账户中的利率较低，若已有足够余额可贷最高额度，取出进行其他投资可能更有利。

肯定是把滁州缴纳的公积金取出来更好呀，干嘛要把钱放在公积中心呢。但是一般情况下，公积金中心肯定会要求你办理转移手续，不会让你提取出来的。所以在这个问题上你不用纠结，要看公积金中心让不让你取出来，能取就要取出来。

徐州失业多久可以提取公积金?

1、法律分析： 徐州的失业金应该是三个月以后就可以去提取公积金，所以如果达到三个月的时间就可以直接去申请公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

2、法律分析：徐州离职后不可提取公积金。2020年6月24日开始实施新的提取政策：将“与单位解除或终止劳动关系，个人公积金账户封存满6个月，未在异地开设公积金账户继续正常缴存的”提取政策，调整为“完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的”提取政策。

3、首先，徐州被辞退的工人需要解除劳动合同后才能提取公积金。根据《劳动合同法》的规定，劳动者被辞退时，用人单位应当依照下列规定支付经济补偿：在1年以上不足10年的，支付1个月以上的工资；在10年以上的，支付2个月以上的工资。

4、根据《徐州市住房公积金管理条例》规定，徐州提取公积金条件主要包括以下方面：缴存时间的要求。职工需要在徐州市连续缴存公积金至少6个月及以上才能申请提取。信用记录方面的要求。职工需要保持良好的信用记录，没有被法院执行或者存在未偿还政府借款等严重不良信用情况。提取原因符合规定。

5、徐州关于住房公积金的提取条件相对较为严格。

徐州住房公积金离职不能取了

1、法律分析：徐州离职后不可提取公积金。2020年6月24日开始实施新的提取政策：将“与单位解除或终止劳动关系，个人公积金账户封存满6个月，未在异地开设公积金账户继续正常缴存的”提取政策，调整为“完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的”提取政策。

2、提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

3、法律分析： 徐州的失业金应该是三个月以后就可以去提取公积金，所以如果达到三个月的时间就可以直接去申请公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

4、徐州公积金不能提取原因如下：在职期间提取。如果你在职期间提取住房公积金，一般需要满足以下条件：购买、翻修自住住房或者还房贷款；子女上学、缴纳社保等特殊原因；个人或者近亲属患重病或者遭遇重大灾害等特殊情况；未达到提取条件。

5、若采取经济补偿的方式解除合同，则需要先办理手续后，通过邮寄方式，将申请材料寄往公积金管理中心，具体时间根据不同情况而异。在线申请提取公积金 徐州被辞退的工人可以通过公积金管理中心网站，在线申请提取公积金。首先需登录网站，填写个人信息，上传申请材料，进行申请。

我是徐州人在宿迁上班离职后住房公积金能否取出

想要辞职后取出住房公积金，需要先向原单位提交住房公积金提取申请和离职证明。单位将审核通过的申请和离职证明提交给住房公积金管理中心，中心受理后，可以在3-5个工作日内发放住房公积金提取款。需要注意的是，提取时需要提供相关的身份证明和银行卡。

公积金缴纳都是在发放工资的时候统一从员工工资扣除公积金。如果辞职了住房公积金可以全部退的，劳动者需要携带个人身份证明，辞职报告（需有单位批准的公章），到住房公积金管理中心办理就可以了。

不可以。不过你是徐州人，可以在徐州买房使用公积金贷款。

住房公积金的缴存帐号是唯一的，所以你的这种情况不能使用。只有职工变动工作单位时，其在原单位名下的住房公积金转入新单位的公积金帐户，同时原单位的帐户随之取消。这叫住房公积金的转移。也就是说住房公积金不可以异地使用。如果真需异地购房，可以将自己的住房公积金帐户进行转移。转以后再提取。

按照你是徐州本地户口没有买房的或者没有装修的或者自建房的，不够50岁的，不可以取出来。